PARITARIA DOCENTE: Sin propuesta salarial el Gobierno llevo a cabo la paritaria con el gremio UnTER

Este jueves se desarrolló una nueva reunión paritaria entre el Gobierno de Río Negro a través del Ministerio de Educación y Derechos Humanos, y representantes del gremio docente Unter en dependencias de la Secretaría de Trabajo.

En ese marco, el Gobierno de Rio Negro dice que sigue trabajando en un espacio de diálogo en todos los aspectos que hacen al sistema educativo provincial.

Respecto a la cuestión salarial, desde el Gobierno se informó que de acuerdo al análisis económico y financiero, el acumulado interaanual (abril 2024-abril 2025) de aumento salarial para un maestro de cargo testigo da un 68,53%. Ese porcentaje se ubica muy por encima del acumulado de inflación interanual cuyo porcentaje es del 47,3%, según datos del INDEC.

UnTER porsu parte, rechazó la definición del Ministerio de Educación y Derechos Humanos de convocar a una paritaria de manera tardía sin una oferta de recomposición salarial para lxs trabajadores de la educación de Río Negro, y sin contemplar los índices inflacionarios del primer cuatrimestre del año ni el costo de vida real.

Dice que con argumentos inconsistentes, el Ministerio pretende justificar una vez más el intento de congelar los salarios de lxs trabajadorxs de la educación, en un escenario de inflación creciente y en el que los porcentajes de aumento otorgados hasta el momento son sensiblemente inferiores al IPC acumulado en los primeros cuatro meses del año.

UnTER exigió una propuesta que contemple la evolución del proceso inflacionario y la pérdida real del poder adquisitivo de nuestros salarios, teniendo en cuenta que al mes de abril el IPC acumuló un 11,6%, en contraposición al 5,6% de aumento salarial al mismo mes (2,2% en febrero, 1,5% en marzo y 1,5% en abril).