RIO NEGRO: Carreras apura un «régimen jubilatorio» diferencial para los trabajadores de la salud pública

En un escenario de conflicto con el sector de la salud pública, la gobernadora de Río Negro Arabela Carreras solicito agilizar a las autoridades de la ANSES -Administración Nacional de Seguridad Social- los trámites que permitan que los trabajadores puedan acceder a un régimen diferencial jubilatorio, y también que el aporte tenga un  doble impacto en el contexto de pandemia de covid-19 declarado en marzo de 2020.

Estas gestiones son parte del compromiso asumido por el Gobierno de Río Negro luego de la segunda Mesa de Diálogo sectorial del sistema de salud, a partir de un pedido puntual realizado por el gremio ATE. Cabe esperar cual será la reacción de los trabajadores de ASSPUR, quienes ya adelantaron la negativa a la última propuesta realizada por el gobierno de Carreras. Conflicto gremial que al  parecer esta cada día mas lejos de una posible salida, y más aún luego de que han circulado sanciones administrativas a profesionales que en uso de sus derechos laborales están con cese de servicios.

En primer lugar se impulsa el reconocimiento a los trabajadores del sistema de salud rionegrino, que hayan prestado efectivo cumplimiento de sus labores, que el tiempo trabajado durante el periodo comprendido entre el 19 de marzo de 2020 y hasta que finalice la emergencia sanitaria dictada en el marco de la pandemia, sea computado a los efectos previsionales de forma duplicada. Puntualmente se requiere que se compute bajo el sistema de dos por uno respecto a los años de aportes jubilatorios establecido por la ley N° 24.241.

Este pedido está motivado en el convencimiento de que la situación de pandemia ha generado en los trabajadores de la salud un impacto negativo, tanto físico como psíquico, lo que conlleva a la necesidad del reconocimiento de este mayor esfuerzo durante la crisis sanitaria y de cara al futuro previsional, considerándose específicamente esta merma en la integridad de los trabajadores, directamente sobre el cómputo de los años en los aportes jubilatorios.

La segunda gestión el otorgamiento a todos los trabajadores de la Salud de la Provincia de Río Negro, que efectivamente hayan prestado o presten servicios en hospitales o centros de salud, un régimen diferencial acorde a la realidad del sector. En tal sentido, se requiere los trabajadores sean tenidos en cuenta atento la especial actividad que desarrollan.